Especialistas en Derecho del Trabajo
Especialistas en prevención de riesgos laborales
Índice de sentencias comentadas ordenadas por materia.
En esta sección introduciremos periódicamente sentencias comentadas del Tribunal Supremo relacionadas con la materia de Prevención de Riesgos Laborales.
28 Julio 2008 - Accidente de trabajo: imprudencia temeraria del trabajador por embriaguez 27 Febrero 2008 - Accidente de trabajo: Fuerte caída de un empleado como consecuencia de una crisis epiléptica que ya sufría el profesional con anterioridad a los hechos Sentencia de Tribunal Supremo - Sala Primera, de lo Civil nº 688/2008, de 24 de Julio 2008
28 Julio 2008 - Accidente de trabajo: imprudencia temeraria del trabajador por embriaguez 27 Febrero 2008 - Accidente de trabajo: Fuerte caída de un empleado como consecuencia de una crisis epiléptica que ya sufría el profesional con anterioridad a los hechos
Sentencia de Tribunal Supremo - Sala Primera, de lo Civil nº 688/2008, de 24 de Julio 2008
22 Junio 2008 - Accidente de trabajo en misión. (Sala de lo Social, sentencia de 6 de marzo de 2008)
22 Junio 2008 - Accidente de trabajo en “in itinere” (Sala de lo Social, sentencia de 26 febrero 2008)
18 de Mayo de 2007 - Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Sala de lo Contencioso-Administrativo)
Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de febrero de 2008 Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de octubre de 2006 (Sala Primera) sobre responsabilidad civil por accidente laboral
Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de febrero de 2008
Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de octubre de 2006 (Sala Primera) sobre responsabilidad civil por accidente laboral
2 de junio de 2008 - defiende que el despido durante una incapacidad temporal es improcedente e indemnizable, pero que no es nulo, excepto que se trate de una baja por matrenidad....
La formación ante riesgos laborales de los trabajadores compete tanto a la Empresa de Trabajo Temporal (ETT) como a la empresa usuaria o cliente. Ilícita cesión de Trabajadores. 3 de julio de 2008 - Responsabilidad de la empresa de trabajo temporal por no formar adecuadamente al trabajador para evitar el accidente
La formación ante riesgos laborales de los trabajadores compete tanto a la Empresa de Trabajo Temporal (ETT) como a la empresa usuaria o cliente. Ilícita cesión de Trabajadores.
3 de julio de 2008 - Responsabilidad de la empresa de trabajo temporal por no formar adecuadamente al trabajador para evitar el accidente
Método de evaluación de riesgos. Sentencia de 12 de Mayo de 1999 (Sala IV de lo Social), Método de evaluación de riesgos. Sentencia de 20 de Diciembre de 1999 (Sala IV de lo Social), Evaluaciones de riesgos laborales efectuadas en una entidad bancaria.
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