Especialistas en prevención de riesgos laborales

De todos es sabido que en el término medio esta la virtud. El abaratamiento per se del despido ni va a mantener ni a crear  empleo ni a paliar la crisis real de nuestra economía. Hoy, el despido individual objetivo es una realidad con una indemnización media percibida que apenas llega a los 20 días por año trabajado, frente a los 45 días del....Seguir leyendo.

El Gobierno de la Generalitat de Catalunya aprueba un decreto (Decreto 10/2009, de 27 de enero) por el que crea un registro en el que se harán públicos los datos de las empresas sancionadas por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales. ....Seguir leyendo.

ACERVERA Abogados asesora en prevencion de riesgos laborales a empresa lider del sector industrial.

La crisis financiera que padecemos, recesión económica en su más amplio sentido, ha dejado en mínimos el absentismo laboral, lo que ha supuesto un efecto curioso de la crisis, dejando más que al descubierto lo mucho que de fraude tienen las ausencias al trabajo....Seguir leyendo.

ACERVERA Abogados imparte formacion integral en PRL a empresa de ámbito europeo

ACERVERA Abogados asesora a empresa multinacional alemana en PRL

ACERVERA Abogados asesora a un consolidado grupo de seguros en PRL

ACERVERA Abogados asesora a la empresa constructora respecto a las funciones de los Coordinadores de Seguridad y Salud durante la ejecucion de obras

El Tribunal Supremo ha anulado parte del Real Decreto 1.331/2006 por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos, individuales o colectivos, de modo que el tiempo que éstos empleen en desplazamientos o esperas computará como jornada laboral.

El Alto Tribunal declara nulo el párrafo tercero del artículo 14.1 del RD 1.331/2006, que establecía que " no se computará a efectos de la duración máxima de la jornada de trabajo, sin perjuicio de su compensación económica, el tiempo que empleen los abogados en los desplazamientos o esperas, salvo que durante los mismos realicen actividades propias de su profesión ”.

El párrafo anulado por el Supremo añadía que " en los convenios colectivos se determinarán los supuestos concretos de desplazamientos y esperas que no se computarán a efectos de la duración máxima de la jornada.”

Para el tribunal, esa redacción vulnera la Directiva Comunitaria 2003/88/CE del Parlamento Europeo, que define el tiempo de trabajo como " todo periodo durante el cual el trabajador permanezca en el trabajo, a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad o de sus funciones, de conformidad con las legislaciones y/o prácticas nacionales".

La crisis financiera que padecemos, recesión económica en su más amplio sentido, ha dejado en mínimos el absentismo laboral, lo que ha supuesto un efecto curioso de la crisis, dejando más que al descubierto lo mucho que de fraude tienen las ausencias al trabajo....Seguir leyendo.

El “Informe demográfico 2008” de la Comisión Europea ha señalado la importancia de estimular la contribución que los trabajadores de más edad pueden prestar a la economía y a la sociedad. Se trata de la inestimable participación laboral  de los mismos....Seguir leyendo.

Nuestro país tiene una legislación laboral razonable que se traduce en el respeto no sólo a aquellos derechos consagrados constitucionalmente (intimidad, dignidad, etc.) sino a otros más cuantificables (jornada, salarios, contratos) que en todo momento y tiempo pueden ser ....Seguir leyendo.

El capital strictu sensu es visceral y atrevido y, como un vampiro sin compasión, succiona la sangre de los hombres para hacerse más Capital. Cuando se asientan las revoluciones y las conquistas sociales en las sociedades, el capital pierde parte de su impulso originario para....Seguir leyendo.

La Inspección del Ministerio de Trabajo tiene como una de sus prioridades la reducción de los accidentes laborales graves,a pesar de que sectores como el de la construcción han frenado su actividad.La Fiscalía Especial abrió 157 procesos penales en 2007...  Descargar en PDF.

Uno de los líderes mundiales en suministro de cemento y árido, así como de hormigón, mortero y asfalto. Actualmente Holcim opera en más de 70 países en todos los continentes y emplea a 90.000 personas.

Nuevas jornadas de formación PRL, análisis de la integración de la prevención de riesgos laborales en las sociedades de dicha compañía. Ver agenda de las jornadas.   Descargar en PDF.

Actualmente muchas empresas tienden a contratar y subcontratar actividades, incluso, en algunos casos, respecto a la propia actividad empresarial. Este hecho, que permanece una década después de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...   Descargar en PDF.

Escribía Ramón J. Sender que “la conciencia del peligro es ya la mitad de la seguridad y de la salvación”. Lamentablemente, una gran mayoría de conciudadanos hemos asistido recientemente al.. .  Descargar en PDF.

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ACERVERA Abogados imparte formación PRL (" La prevención como elemento integrador de la función directiva") a los directivos de empresa multinacional.

ACERVERA Abogados imparte formación sobre Responsabilidades PRL a la cadena de mando de una de las principales empresas de construcción en España, en Madrid y Barcelona.

Curso impartido a los niveles jerárquicos de dirección de la Real Casa de la Moneda (Madrid).